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キャリアアップ

STEP01
内定

内定者研修

内定者研修

年の近い先輩社員からの体験談をお伝えします。また内定者同士のコミュニケーションや代表からのセミナーも行います

STEP02
入社後

OFFーJT、OJT

OFFーJT

社会の仕組みや会社組織、社会人としての基礎研修など座学を中心に行います

OJT

障がい者施設に出向いての研修をはじめ、現場においての業務の基礎から学びます

STEP03
入社1年後

入社1年後

スポーツ指導スタッフ・学習塾教室長

STEP04
入社2年後

入社2年後

グループリーダー

①グループでの数値管理
②企画力やマネジメント力を付ける

STEP05
入社3年後

入社3年後

チームリーダー

①チームでの数値管理
②マーケット分析
③人材の育成

STEP06
入社5年後

入社5年後

新規事業・事業部長

経営に関する全てを自己責任で実施